NévtelenNévtelen

Munka? …vagy család?


Két helyszínen, két időpontban tartott a Valódi Egyenlőségért Civil Társaság kiállást Nemzetközi Férfinap alkalmából. November 18 - án Kőszegen, míg november 19 - én Budapesten. A járókelőknek feltett kérdés ugyanaz volt: tudnak-e és akarnak - e a férfiak elég időt otthon eltölteni, vagy a munka teljesen beszippantja őket? Videofilmet is ... - Tovább a teljes cikkhez »
building-1080597_1280building-1080597_1280

Munka vagy család?


Ez lesz a témája a Nemzetközi Férfinapon, november 19 - én a Valódi Egyenlőségért Civil Társaság performanszának, ahol a témáról az utca emberét kérdezzük. Reneszánszát éli hazánkban az apa kultusz, egyre többen foglalkoznak az apasággal, és lassan-lassan cikkek születnek: a média figyelme, ha fokozatosan is, de fordul az apák felé. ... - Tovább a teljes cikkhez »
20181452_282378825570824_1403276342291595264_n20181452_282378825570824_1403276342291595264_n

Warren Farrell: Miért keresnek többet a férfiak, mint a nők?


Warren Farrell szerint a bérkülönbség abból adódik, hogy a férfiak és a nők munkával és a magánélettel kapcsolatban különböző döntést hoznak és ez elsősorban ez akkor válik igazán hangsúlyossá, amikor gyermeket vállalnak a szülők. A magas bér nem jelent jobb életet, Farrell szerint a férfiaknak tanulniuk kéne a nőktől, hogyan éljenek ... - Tovább a teljes cikkhez »
2082820828

Április 26.-án 7. alkalommal rendezik meg a Lányok Napját


Április 26.-án, csütörtökön 7. alkalommal rendezik meg a Lányok Napját, melynek célja a tizenéves lányok érdeklődését felkelteni a műszaki, természettudományos és informatikai szakterületek iránt, mely területeken a lányok alulreprezentáltak. "A Lányok Napja egy országos, interaktív, ingyenes program, amit a NaTE (Nők a Tudományban Egyesület) szervez középiskolás, illetve felsőtagozatos általános iskolás lányoknak. Ez ... - Tovább a teljes cikkhez »
nokozpontnokozpont

Nő-Köz-Pont – Állami nemi diszkriminációs hálózat milliárdokból


Folyamatosan egymásba érnek a rendszerváltás óta azok az állami nőprogramok, amelyek mesterségesen avatkoznak be a munkaerőpiaci trendekbe, mégpedig módszeresen a férfiak kárára. Miközben a férfiak elhelyezkedési lehetőségei általában is fokozatosan romlanak, miközben különböző formákban szabadon burjánzik a férfiellenesség a munkaerőpiac különböző szegmenseiben, most állami erővel rontanak tovább a helyzetükön. Nő-Köz-Pont - ... - Tovább a teljes cikkhez »
egyenlö-bertegyenlö-bert

Beszélgessünk a nők és a férfiak bérkülönbségéről – Egyenlő bérért egyenlő munkát!


Bár a "gender pay gap", vagyis a nők és férfiak közötti rosszindulatú bérkülönbség mítoszára már született cáfolat, ennek ellenére feminista politikusok, férfiellenes aktivisták rendszeresen napirenden tartják a témát hazánkban is. Mindezek miatt mi sem beszélhetünk soha eleget erről. Tekintettel arra, hogy a fel-fel lángoló vitákban megfigyelhető, hogy még azt sem ... - Tovább a teljes cikkhez »
manndat2manndat2

Ahogy a férfiak még mindig diszkriminálva vannak


A MANNdat elnöke Dr. Andreas Kraußer a Nemzetközi Férfinap alkalmából jelentetett meg egy írást huffingtonpost.de-n arról, hogy a nemek közti egyenlőség értelmezése és politikája mennyire egyoldalú Németországban, valamint hogy mennyi állami és jogi diszkrimináció sújtja a német férfiakat. Nagyon higgadt, pontos helyzetelemzés: sok átfedés van a magyar és a német helyzet ... - Tovább a teljes cikkhez »